Unser Portfolio umfasst die Personal-/ Organisationsentwicklung einschließlich Verhaltensneuorientierung.
In dynamischen Zeiten machen wir Menschen und Unternehmen für die sich verändernden Anforderungen im Leben –
persönlich und beruflich stark. Wir sorgen dafür, dass Sie Schritt halten und in Ihrer Kraft und Mitte bleiben können.
Je nach Aufgabenstellung nehmen wir verschiedene Rollen ein – sind Berater, Trainer oder Coach.
Unser Portfolio umfasst neben der Beratung bei und Konzeption von individuellen Personalentwicklungskonzepten
ebenso Seminare zur Vermittlung von modernem Management-/ Methoden-Wissen als auch Soft Skills-Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung, Veränderung des Mindset zur
Verhaltensneuorientierung. Mehr Agilität, Effektivität und
eine positivere Kultur der Arbeit sind unser Ziel. Die partnerschaftliche Begleitung mittels systemischen Coaching
rundet unser Angebot ab.
Wir greifen dabei auf eine umfassende Praxiserfahrung aus rund 2.300 Trainertagen und über 1.200 Coaching-Sessions
zurück, die wir für internationale Konzerne, marktführende mittelständische Unternehmen und namhafte deutsche
Weiterbildungsveranstalter und renommierte Industrie-/ Handelskammern in Deutschland tätig waren.
An zertifizierten/anerkannten Qualifizierungsprogrammen haben wir bereits mitgestaltet und wirken daran aktuell weiter mit.
Gerne erbringen wir auf Wunsch einen themenspezifischen Projekt-/ Referenzennachweis und stellen ein aussagekräftiges Trainer-/Coach-Profil zur Verfügung.
Lassen Sie sich von unserem Angebot inspirieren und sprechen Sie uns an!